之前不是老有朋友吐槽嘛，说大建筑行业都不太行了，建筑躺平了，结构没声了，各专业感觉快歇菜了，园林景观更是弟中弟，大家都在预谋跑路。网上的各种提桶骂战、神仙跑路，我觉得大家已经很激进了，但最近我意识到，我还是保守了。
从大学生到中年人，岂止是“预谋”啊，那些执行力强的人都一骑红尘了，吃瓜群众还搁那儿看看就好呢~今天就分享2个我身边“景观跑路”的成功案例，大家参考参考。
01
终于回归 “大自然”
第一个案例的主角是一个师妹。她一直不喜欢对着电脑画图的无聊生活，人也挺感性。反正吧，她说以前加班多了就会哭，那种真的哭。她被裁得早，有一年多了。被裁后也迷茫过，好在家人支持她，觉得女孩子没必要太累，找个自己喜欢的工作就行。
在无业期间，她爸妈可算是找到了一个好帮手，因为姐姐的孩子一直是他们带。于是，带幼儿园侄女上兴趣班培训班的任务就落在了她身上。在一次“自然教育”活动中，她偶然发现自己对这个工作还蛮有兴趣的，接着便开始了新的尝试。她最初是从活动协助员这样的兼职开始的，但刚协助了一次，就遇上封控。居家时又一次陷入焦虑，好在挺有上进心，在家研发了几个小课程，通过线上授课的形式，教公司社群里的小朋友做手工花花。这让老板对她刮目相看，开年后，她正式加入团队！她说虽然有好多东西还不懂，但越来越顺手了。除了公司的传统研学项目，她也在试图研发新的主题，想把之前的景观技能迁移到现在的工作中：比如公园里的植物课。现在工资和设计院画图差不多，拿到手也就4、5K的样子，只是啊！曾经在设计院设计了那么多公园，自己连逛公园的时间都没有！是不是很讽刺呢？师妹说，她挺满意现在的状态的，好像终于回归了大自然。
02
发挥价值，继续振兴
第二个案例的主角是曾经在某头部地产集团麾下设计院的帅气小老弟。
我前两天刷到他儿童节发的盆友圈，嚯嚯！比起曾经连轴转的高压，现在的生活简直不要太逍遥。日常健身房秀肌肉，儿童节陪娃玩耍，还是一群娃！那种夸张的群体规模，我一度以为他现在是幼儿园的猛男老师！私下问了下小老弟。原来，他现在就职于某全域乡村振兴规划和乡村振兴运营的单位，从事乡村振兴战略策划和商业运营工作。听起来有点晕~简单讲就是策划运营乡村项目。小老弟感慨，现在的工作能发挥过去地产方面的经验价值，也能促进“乡村振兴”，挺有成就感的。更重要的是，如今终于有了“生活”，不存在通宵达旦加班的问题。只是项目的特殊性，节假日成了正常“上班”，工作日可以调休，个别情况需要小加一会儿班，每周至少能保障1.5天休息。收入当然比不了以前的待遇，但性价比高了很多。他重拾了大学时期的健身，除了泡健身房，每周游泳三次，偶尔和同事下班打打篮球。儿童节那天项目上做了大型主题活动，他充当了“临时演员”，第一次体会到和孩子们在一起的快乐。
03
人生的无限可能
说实话，我挺开心的。
一方面，看到身边同行经过努力，已经奔跑在新的方向上，为他们欣慰；另一方面，比起那些动则“月薪3万5万”的神（pian）仙(zi)转行经验，他们的经历靠谱太多。
转型也没有那么难，只要瞅准了一个方向，大胆去尝试就好了。最闹心的是在长久地在原地纠结内耗，浪费时间，消磨心智。
这就好比人在荆棘丛，不动则不痛，不痛则不动。
普通人不要做一夜暴富或一劳永逸的梦，认认真真地寻找，踏踏实实地实践，动起来就比光说不练来得实际。
人生有无限可能，挺正能量吼！希望他们的经历能给大家启发。
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